Verpleegkundige in opleiding tot Verpleegkundig Specialist (VioS)
Binnen Ready For Change is per september 2026 een opleidingsplaats voor de opleiding tot verpleegkundig specialist beschikbaar. Deze vacaturetekst is bestemd voor de interne en externe sollicitatieprocedure naar deze functie.
Ready for Change
Ready for Change is een specialistische en middelgrote GGZ instelling in het centrum van Rotterdam. We bieden ambulante behandelingen aan volwassenen met verslavingsproblematiek. Wij geloven dat herstel mogelijk is wanneer iemand bereid is om gedrag onder ogen te zien en hard wil werken aan herstel. Verslaving kan iedereen raken, en belangrijker, iedereen kan ervan herstellen.
Onze behandelingen richten zich onder andere op alcohol, drugs en gokken. Daarbij nemen we onderliggende psychische problemen, zoals trauma’s, stemmingsstoornissen of persoonlijkheidsproblematiek, actief mee in het behandeltraject. Iedere behandeling wordt zorgvuldig afgestemd op de persoonlijke situatie van de cliënt. Ook dagelijks functioneren, leefstijl, sociale relaties en zingeving zijn van groot belang.
De behandeltrajecten bestaan uit meerdere fases. Na een intake volgt een detox, waarna we starten met een groepsbehandeling of individuele behandeling. Groepsbehandeling is bijzonder effectief: het delen van ervaringen, het geven van feedback en het oefenen van nieuw gedrag zorgen voor echte vooruitgang. We blijven ook actief betrokken bij de nazorg, zodat herstel duurzaam wordt verankerd.
Onze behandelmethoden bestaan uit CGT, EMDR, schematherapie, ACT, psychomotorische therapie en zijn verwerkt in ons eigen behandelprogramma. Naast verslaving wordt ook hard gewerkt aan leefstijl, daginvulling en zingeving. De omgeving van de cliënt, zoals partner, gezin en familie worden vanaf het begin actief betrokken bij het herstelproces. Want de omgeving heeft een cruciale rol in het herstel.
Over de VioS opleiding
De opleiding tot Verpleegkundig Specialist (route GGZ) is een tweejarig leer-werktraject waarin praktijkleren centraal staat. Het betreft de route GGZ. Naast twee dagdelen cursorisch onderwijs werk je in de praktijk onder begeleiding van een werkbegeleider en medisch mentor. Je voert taken uit op het gebied van indicatiestelling, verpleegkundige en medische taken, psychiatrische comorbiditeit, psychologische behandeling en het regiebehandelaarschap. Verder neem je deel aan teamoverleggen, MDO’s en referaten.
Wij vragen
een BIG registratie als HBO Verpleegkundige (HBO-V);
meerjarige werkervaring in de GGZ en verslavingszorg;
zelfstandigheid m.b.t. de dagelijkse werkzaamheden;
een leerbare en flexibele werkhouding;
zelfreflectief vermogen en ambitie om je verder te ontwikkelen als professional;
de motivatie om in te zetten voor onze doelgroep en je te specialiseren in de verslavingszorg.

Wat kan je van ons verwachten?
Een opleidingsplek va. september 2026 met opleidingsovereenkomst (32 uur p/w) voor de duur van de opleiding.
Salariëring FWG 50-55 tijdens de opleiding, na succesvolle afronding inschaling FWG 65.
Intensieve begeleiding door ervaren werkbegeleider en medisch mentor.
Een uitdagende opleidingsplek in een innovatieve ambulante setting, waar je samenwerkt met een professioneel en bevlogen behandelteam.
Een interessante baan als verpleegkundig specialist, na succesvolle afronding van de opleiding.
Een stabiele, gespecialiseerde werkgever waar het draait om herstel, verbinding en vertrouwen. De kracht van Ready for Change zit in de mensen die er werken. We zijn een organisatie met circa 45 behandelaren die met lef, openheid en compassie bijdragen aan herstel. Psychiaters, klinisch psychologen, GZ-psychologen, verslavingsartsen, basispsychologen, sociotherapeuten, verpleegkundig specialisten en ervaringsdeskundigen vormen een hecht multidisciplinair team waarin we elkaar versterken. Werken bij ons is intensief en soms confronterend, maar bovenal dankbaar en betekenisvol. Je staat dicht bij de cliënt, ziet echte impact op levenskwaliteit en toekomstperspectief.
Solliciteren?
Stuur je motivatiebrief en CV vóór 31 maart 2026.
Uit de brieven selecteren we max. drie kandidaten voor een sollicitatiegesprek met Sara Brouwer (manager Zorg) en een lid van het VioS opleidingsteam van Ready for Change. De gesprekken vinden plaats tussen 7 en 9 april 2026.
Naar aanleiding van deze gesprekken wordt de uiteindelijke kandidaat geselecteerd die zal worden voorgedragen bij het opleidingsinstituut.
Heb je vragen, mail dan naar sara.brouwer@readyforchange.nl





